| |
Дата розміщення: 07.04.2020
Звіт керівництва (звіт про управління): інформація про виконавчий орган
| Склад виконавчого органу |
Функціональні обов'язки |
| 1 |
2 |
| Згiдно Статуту (п.10.4.1) - в Товариствi одноосiбний виконавчий орган, а саме Директор, який призначається Наглядовою радою на не визначений термiн до переобрання його Наглядовою радою. Рiшенням Наглядвої ради вiд 12.09.2018 року директором Товариства призначено Михайляка Олександра Борисовича. | Виконавчий орган здiйснює управлiння поточною дiяльнiстю Товариства. До компетенцiї Виконавчого органу належить вирiшення всiх питань, пов'язаних з управлiнням поточною дiяльнiстю Товариства, крiм питань, що законодавством, Статутом Товариства або рiшення Загальних зборiв акцiонерiв вiднесенi до Виключної компетенцiї Загальних зборiв та Наглядової ради. Директор безпосередньо та через пiдпорядкованi йому пiдроздiли i персонал здiйснює поточне управлiння Товариством, забезпечує виконання рiшень уповноважених органiв Товариства, прийнятих у межах їх компетенцiї, та високоприбуткову дiяльнiсть, ефективне використання i збереження майна Товариства. - Директор є повноважним представником Товариства пiд час реалiзацiї прав та обов'язкiв, передбачених законодавством та статутом Товариства. - Виконання функцiй, вiднесених статутом до компетенцiї Директора, здiйснюється ним на засадах єдиноначальностi. - Директор пiдпорядкований загальним зборам акцiонерiв та Наглядовiй радi Товариства. - Директор щорiчно звiтує перед Загальними зборами акцiонерiв про результати дiяльностi Товариства. Директор зобов'язаний: - здiйснювати оперативне управлiння дiяльнiстю Товариства вiдповiдно до статуту та рiшень загальних зборiв акцiонерiв i Наглядової ради.. - здiйснювати перспективне та поточне планування дiяльностi Товариства. Директор щорiчно подає на затвердження загальних зборiв акцiонерiв Товариства план дiяльностi Товариства на наступний рiк одночасно зi звiтом про реалiзацiю плану дiяльностi Товариства за минулий рiк. - органiзовувати виконання планiв та програм дiяльностi Товариства, договiрних та iнших зобов'язань. - забезпечувати взаємодiю з органами Товариства. - органiзовувати пiдбiр та розстановку кадрiв, оформлення їх трудових вiдносин; затверджувати штатний розпис i правила внутрiшнього трудового розпорядку, забезпечувати трудову дисциплiну, пiдписувати та органiзовувати виконання колективного договору з органом, уповноваженим на представництво трудового колективу Товариства. - забезпечувати зберiгання i ефективне використання майна Товариства. - органiзовувати реалiзацiю (збут) продукцiї (робiт, послуг), виробленої Товариство. - не розголошувати вiдомостi, якi складають комерцiйну таємницю i конфiденцiйну iнформацiю Товариства. ПРАВА ДИРЕКТОРА ТОВАРИСТВА -Без довiреностi представляти Товариство у взаємовiдносинах з державними органами, iншими установами та органiзацiями, їх посадовими особами, українськими та зарубiжними дiловими партнерами. -Укладати вiд iменi Товариства договори (угоди), здiйснювати iншi юридичнi дiї. - Видавати довiреностi на представництво Товариства та вчинення юридичних дiй iншими особами. - Управляти та розпоряджатися майном Товариства у межах, визначених статутом Товариства. - Вiдкривати рахунки в установах банкiв, розпоряджатися коштами Товариства вiдповiдно до законодавства i статуту. - Директор укладає та розриває трудовi договори з працiвниками Товариства. Директор може делегувати iншим особам персоналу право наймання i звiльнення працiвникiв. - Вирiшувати питання про застосування заохочень за успiхи у роботi та стягнень за порушення трудової дисциплiни вiдповiдно до чинного законодавства, - У межах своєї компетенцiї видавати накази i розпорядження, вказiвки, обов'язковi для всiх пiдроздiлiв i працiвникiв Товариства. - Вирiшувати iншi питання вiдповiдно до своєї компетенцiї, визначеної статутом. | | Опис: | | Права та обов'язки Директора визначаються Законом України "Про акцiонернi товариства", iншими законодавчими актами, Статутом Товариства та Положенням про Виконавчий орган. З Директором Товариства укладається трудовий договiр (контракт). Вiд iменi Товариства трудовий договiр пiдписує Голова Наглядової ради чи особа, уповноважена на те Наглядовою радою. Директором може бути будь-яка фiзична особа, яка має повну цивiльну дiєздатнiсть i не є членом Наглядової ради чи Ревiзором. Директор обирається (призначається) Наглядовою радою бiльшiстю голосiв членiв Наглядової ради, якi беруть участь у засiданнi, строком не бiльше як на З (три) роки, що повинно бути вказане у рiшеннi Наглядової ради, i може переобиратися необмежену кiлькiсть разiв. Директор здiйснює свої повноваження до моменту його переобрання, якщо iнший строк його повноважень не встановлений рiшенням Наглядової ради. Крiм того, за iнiцiативою Наглядової ради Директора може бути обрано та затверджено на Зборах акцiонерiв. |
|
Телефон: 
e-mail: